ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
ФАКТОРЫ ФОРМИРОВАНИЯ ОРГАНИЗАЦИОННОЙ СТРУКТУРЫ
Аннотация
Код статьи
S0132-16250000616-3-1
Тип публикации
Статья
Статус публикации
Опубликовано
Выпуск
Страницы
108-114
Аннотация
Проблема исследования механизмов формирования организационной структуры компаний формулируется через призму "эталонных переменных" Т. Парсонса: разнообразие типов организационных структур определяется разным набором этих переменных; описываются внутриорганизационные взаимодействия в рамках формальной и неформальной структур, учитывается включенность организаций в более широкие социальные системы.
Ключевые слова
ОРГАНИЗАЦИЯ, ОРГАНИЗАЦИОННАЯ СТРУКТУРА, ФОРМАЛЬНАЯ И НЕФОРМАЛЬНАЯ СТРУКТУРА, ТРАНСАКЦИОННЫЕ ИЗДЕРЖКИ, "ЭТАЛОННЫЕ ПЕРЕМЕННЫЕ" Т. ПАРСОНСА
Классификатор
Дата публикации
01.07.2010
Всего подписок
2
Всего просмотров
520
Оценка читателей
0.0 (0 голосов)
Цитировать Скачать pdf

Библиография



Дополнительные библиографические источники и материалы

Эггертсон Т. Экономическое поведение и институты / Пер. с англ. М.: Дело, 2001.

Эфендиев А.Г. Общая социология. М.: ИНФРА-М, 2000.

Щербина В.В. Социальные теории организации: Словарь. М.: ИНФРА-М, 2000.

Пригожин А.И. Современная социология организаций. М., 1995.

Парсонс Т. О структуре социального действия. М., Академический Проект, 2000.

Институциональная экономика: новая институциональная экономическая теория / Под общей ред. д.э.н. Аузана А.А. М.: ИНФРА-М, 2005.

Pugh D., Hickson D., Hinings C., Turner C. Dimensions of Organizational Structure. Administrative Science Quarterly. 1968, p. 13.

Pugh D., Hickson D., Hinings C. An Empirical Taxonomy of Work Organizations. Administrative Science Quarterly. 1969, р. 14.

Наgе J. Тheory of Organization. N.Y. 1980.

Van de Ven A., Ferry D. Measuring and Assessing Organizations. N.Y.: John Wiley, 1980.

Aiken M., Hage J. Organizational Interdependence and Interorganizational Structure. American Sociological Review. 1968.

Комментарии

Сообщения не найдены

Написать отзыв
Перевести